Lectura: Mateo 26:39.
Cada año todos los líderes organizacionales cuentan con objetivos e planes de empleo; sin embargo, importar con estos planes no es lo que señal la diferencia entre ellos. Lo que realmente señal la diferencia es su capacidad de ejecutarlos. ¿Cuál es el elemento clave para lograr que estos objetivos y planes se cumplan? Edwards Deming promotor del sociedad PDCA (del inglés Plan-Do-Check-Act, esto es, Planificar-Hacer-Verificar-Actuar) u espiral de mejora continua, dice que una de las siete enfermedad de un gerente es la "Falta de constancia en los propósitos". En otras palabras, Deming, señala que una competencia vasto es la perseverancia. Esa poder de mantenerse en el trayectoria, a pesar de los obstáculos, hasta llegar a la meta. Cuando Jesús oró: «Padre mío, si es realizable, no me hagas beber este bebidas amargo. Pero no sea lo que yo quiero, sino lo que quieres tú», estaba demostrando su perseverancia en una relación de pieza con su padre. Un líder cristiano, es un embajador de Jesucristo que persevera en los propósitos de Dios. Su habilidad de perseverar para hacer cumplir sus planes ejecutivos es la misma que Dios búsqueda para sus propósitos de impactar vidas con el mensaje de sol de Jesús. Si usted quiere alcanzar algo, asegúrese de tener buenos planes, pero no crea que es lo final, persevere y logre que se cumplan.
Edison Celis. Lima - Perú