Obra Maestra Gallery

Lectura: Romanos 2:11-13 Escuchaba de un psicólogo que atendía un ocasión familiar, la mamá tenía un tratamiento desigual con sus hijos, particularmente desfavorable con una de sus hijas. El terapeuta preguntó en reiteradas ocasiones a su paciente si notaba el pacto inequitativo que hacía, uno lo que ella respondía que no, que trataba a todos sus hijos y hijas atravesado igual. De pronto el psicólogo replanteó le pregunta de una proceso que trajo mucha la luz sobre el asunto: «Señora —preguntó—, a quién le recuerda esta hijo». La mujer, sin pensarlo mucho, replicó: «¡Es igualita a mi suegra!». La realidad que muchos líderes viven no es muy diferente a la de esta señora, tienen en sus partido de empleo ciertos colaboradores predilectos y otros que claramente no lo son, pero al igual que ella, fallan en reconocer el distingo que hacen. Proyectar nuestros prejuicios e frustraciones en otros estilo componente de la realidad humana; las fallas en el pasado e las malas experien...

Lectura: Salmos 145:1-10. ¡Cuántas agendas de trabajo están saturadas por asuntos urgentes! La dinámica de muchos equipos consiste en escuchar lo emergente, dejando de lado lo importante. Puedo confiar frecuentemente a los líderes apretar a sus partido para obtener cierta cometido u imposición de bola para luego, prácticamente sin respirar, evento a otra. Creo que los mejores equipos son aquellos que han aprendido a representar otra vez que como una organización, como un organismos; otra vez que como un grupo, como una residencia. Las familias saludables tienen varias características importantes, una de ellas es que dedican clima a celebrar juntos. Sin importar la distancia procuran estar unidos en los festejos familiares.  Los líderes pueden representar una grande desviación con simplemente tomar tiempo para relatar y celebrar con sus equipo cuáles fueron los frutos de sus esfuerzos recientes. Es importante no contar a que el premio al buen desempeño sea un grande acto in...

Lectura: Mateo 19:16-21 El liderazgo se asocia con ingenio a través de existir la capacidad de guiar e poseer el control de a otros de un matiz a otro. Para muchos el liderazgo es la posibilidad de ocupar un lugar de privilegio atravesado una orden u en la clube, pero el ingrediente otra vez preciado del verdadero liderazgo no se encuentra entre los beneficios del poder, sino en la voluntad de sacrificarse a favor de los demás. Nelson Mandela, el grande potencia e activista sudafricano, lo expresó así: «Los verdaderos líderes deben estar dispuestos a sacrificarlo todo por la libertad de su mundo». El liderazgo trascendente es el de aquellos que van al  frente de su personal, abriendo brecha y mostrando un ejemplo coherente entre lo que dicen e hacen. El líder no sólo enseña lo que sabe, sino lo que es. El dirigente no sólo indica qué es lo que hay que actuar, sino que enseña cómo hacerlo. El líder no sólo muestra el dirección, sino que inspira en su equipo el entusiasmo neces...

Lectura: Lucas 24:13-27. Suelo solicitar en los entrenamientos que imparto a líderes, quién piensa que es necesario generar un medio de comunicación abierta para que el cometido en partido se desarrolle de estilo adecuada. Casi atravesado regulación todas las manos se ponen en extenso, afirmando que lo consideran importante. Sin embargo, he observado en la práctica profesional de muchos que la realidad es distinta. Las juntas de empleo con frecuencia son verdaderos monólogos del jefe o la ocasión para que participen los pocos con ‘voz’ calificada del partido.   Permitir que la comunicaciones sea realmente abierta representa un grande desafío para el líder, pues implica, entre otras cosas: humildad, para escuchar aun a los otra vez inexpertos; habilidad, para moderar a quienes pierdan el hilo y ayudarlos uno retomar el cosa; paciencia, para entrenar al partido a conocer expresar sus ideas; awe, por el tiempo y las opiniones de todos; interés, para alentar la participación equit...

Lectura: Colosenses 4:6 El aumento es inherente uno la presencia (espiritual, emocional). El incremento es un llamado irrenunciable. Quien no crece se condena a existir desde la patología. Uno de los indicadores que demuestra la sistema cómo estamos creciendo u no, es el utilización que le damos a nuestra lenguaje: la proceso como nos expresamos. En ese sentido, la Biblia dice mucho de la proceso como necesitamos comunicarnos. Nos insta a decir con gracia y para edificio. Hablar con gentileza no es una primordial técnica u práctica que podemos utilizar a conveniencia. Por el contrario, supone un modo de presencia, una sistema de encarar las relaciones. Comporta una actitud de vivencia que factor del respeto hacia el otro. Requiere madurez de letra, paciencia y autorización propio; especialmente en situaciones donde nuestro interlocutor está negado al diálogo, u molesto u manifiesta una orden conflictiva. Las personas inmaduras actúan como niños en su hablar; son incap...

    Lectura: Santiago 1:2-4 Noad Werster, en su índice de 1828, define letra como “estampar  y gravar atravesado presión” . Es atravesado enfrentar las difíciles, comprometedoras u ambiguas circunstancias de la vivencia, con sus presiones asociadas, que se ordenación el carácter. Las adversidades, las crisis y circunstancias difíciles de la presencia, ponen de manifiesto nuestro real letra, revelan lo que hay adentro; revelan también nuestras grietas y debilidades. Las crisis no necesariamente forman nuestro carácter, pero la procedimiento como decidimos enfrentarlas, la procedimiento como reaccionamos, si edifican nuestro letra: débil u fuerte, integro u con doblez, verdadero u falso. Un característica en que se aprecia nuestro letra es la paciencia. Al apóstol Santiago dice (1:4:): “Mas tenga la paciencia su obra completa, para que seáis perfectos y cabales, sin que os falte asunto alguna”. Desarrollar paciencia, desarrolla carácter. Si queremos crecer en carácter, necesit...

Lectura: Mateo 16:13-19 La Biblia nos cuenta del día en que Jesús les preguntó a sus discípulos quién época el salvador de Israel, según la concepto popular. Ellos respondieron lo que la gente de ese tiempo solía habla: Unos piensan que se trata de Juan el Bautista, otros del profeta Elías, unos más del profeta Jeremías y otros piensan en alguno de los demás profetas, le expresaron. Entonces, llevada la conversación uno ese aspecto, Jesús, el Maestro, les cuestionó sobre quién pensaban ellos que época él. Es entonces cuando el apóstol Pedro respondió con evidente convicción y sin titubeos: «Tú eres el Cristo, el Hijo del Dios viviente» [Mateo 16:19]. Mucha de la gente que había sido impactada y beneficiada por el liderazgo de Jesús seguía cuestionándose quién era verdaderamente él. Sin embargo, sus propios discípulos, no habían llegado a la corolario de que él era el hija de Dios e el Salvador del mundo de modo sencilla, pues ellos mismos se había acción la misma búsqueda ...